Оставить заявку
Связаться со мной
Написать в WhatsApp
+7-963-270-64-44
Навигация
Услуги
Отзывы
Контакты
Корпоративный
психологическое здоровье вашей компании
Корпоративный психолог - это внештатный профессиональный психолог, имеющий опыт как организационного, так и индивидуального консультирования, который сможет стабилизировать ситуацию с ключевыми сотрудниками и руководителями. А также поможет в грамотном разрешении конфликтов.
Новая услуга на рынке Екатеринбурга
психолог
ПСИХОЛОГИЯ
Б
З
Н
Е
С
Л
И
Ч
Н
С
Т
Ь
Для чего, для кого?
Корпоративный психолог
— это внештатный профессиональный специалист, который помогает стабилизировать эмоциональное состояние сотрудников и руководителей, решать конфликты и обеспечивать психологический комфорт в коллективе.
Услуга востребована в условиях высокой нагрузки и конкурентной среды.
Цель услуги
через:
Конфиденциальное решение личных психологических проблем, влияющих на работу.
Повышение мотивации и вовлеченности персонала.
Эмоциональную поддержку ключевых сотрудников и руководителей.
Кадровая устойчивость компании
\02
\01
\03
Преимущества
Почему
внештатный специалист?
\01
\02
\03
\04
Объективность
Экономия ресурсов
Гибкость
Надежность
не вовлечен во внутрикорпоративные процессы
нет налоговой нагрузки, затрат на поиск и обучение
можно корректировать объем работы и количество часов
команда профессионалов, без рисков отпусков и больничных
Кому это нужно?
Компании,
· Бизнес в агрессивной конкурентной среде.

· Сферы с высокой коммуникативной нагрузкой (продажи, сервис, HR).

· Организации с интенсивной динамикой и частыми изменениями.
где сотрудники подвержены стрессу и эмоциональному выгоранию:
Услуги
\01
Индивидуальная консультация
Цель:
Формат:
Рекомендации:
Решение личных проблем сотрудника, работа с мотивацией, стрессом и выгоранием.
55-минутная сессия с психологом.
4–12 месяцев регулярной терапии для устойчивого результата.
\02
VIP-коучинг для руководителей
Цель:
Формат:
Рекомендации:
Личностный рост, анализ управленческих вопросов, выбор оптимальной модели руководства.
90-минутная сессия с первым лицом или топ-менеджером.
Повышение эффективности управления и психологической устойчивости лидера.
Что в итоге?
Результаты
для бизнеса
\01
Снижение текучести кадров — сотрудники остаются в компании, сохраняя ценные компетенции.
\02
Здоровый психологический климат — повышенная продуктивность и вовлеченность команды.
\03
Рост финансовых показателей — устранение скрытых барьеров в управлении и коммуникации.
Получить консультацию
Отзывы